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开放、中立,源自维基百科
2个分类: 管理学 | 社会科学小作品
團隊管理是指將組織事務依性質之不同,交由各種性質的團隊來參與提供意見、決定或執行組織各種事務。透過團隊成員互動的過程,彼此集思廣益、凝聚共識、並形成成敗休戚與共的情感,以促進組織成為高效能組織的一種管理方式。換言之,團隊管理係透過團隊參與的管理,而非由少數人獨自決定或執行。